一、工作職責
1、 航站樓內安檢員主要負責機場出港旅客的人身安全檢查業(yè)務、隨身行李、交運行李的安全檢查業(yè)務以及航站樓內出入隔離區(qū)、控制區(qū)的工作人員的安全檢查任務；
2、 外圍道口安檢員主要負責進入機場飛行區(qū)外圍通道工作人員、車輛及進入隔離區(qū)的各項物品的安全檢查業(yè)務；
3、 貨郵安檢員主要負責機場貨物、郵件及貨運區(qū)域道口進入的人員、車輛、物品的安全檢查業(yè)務。
4、 待檢業(yè)務安檢員主要負責機場乘坐專（包）機的旅客、相關保障人員、進入專（包）機樓的相關迎送人員、工作人員、記者等的安全檢查業(yè)務。
二、面試條件
（一）年齡在18-24周歲的全日制中專、大專在讀生；（畢業(yè)時年齡需滿足18周歲以上）女生身高：160cm男生：170cm
（二）安檢專業(yè)、航空服務、航空運輸或其他相關專業(yè);
（三）政治立場堅定，擁護共產黨的領導，品行端正，思想健康；
（四）未參加邪教組織，沒有不良行為記錄，未受過少年管教、勞動教養(yǎng)或刑事處分；
（五）在校期間未受到紀律處分，行為表現(xiàn)經校方鑒定為良好的；
（六）身體健康，身材比例協(xié)調、勻稱，五官端正，氣質良好，無紋身；
（七）具有文藝、體育特長者優(yōu)先（參加過大型演出或具有國家運動員等級證書）
（八）符合崗位所要求的其他條件
（九）具有五級安檢員職業(yè)資格鑒定證書。（并提供鑒定中心的培訓證明）
三、錄用程序
（一）筆試、面試
根據招工條件，對應聘人員進行筆試和面試。
（二）健康體檢
經筆試、面試擇優(yōu)選用的人員參加公司統(tǒng)一安排的體檢（體檢費自費）
（三）信息收集與背景調查
對擬錄用人員提供的相關證件資料，學習、工作經歷，以往行為記錄等進行審查、確認和信息收集備案。
（四）入司培訓
由人事培訓部組織錄用人員進行規(guī)定課時與內容的入司培訓。
四、實習安排及相關待遇
（一）實習期
通過筆試、面試、體檢和背景調查的學生公司將安排上崗實習，實習期間公司、學校、學生本人將簽訂的三方協(xié)議，實習期間實習補貼為1000元/月左右，實習期至學生取得畢業(yè)證書后終止。
（二）正式錄用
（三）正式錄用后待遇
1、試用期工資：第1至3個月試用期工資為1160元/月，代繳各項保險個人應繳部分，第4至6個月試用期工資為轉正后安檢崗位工資的80%，績效工資的60%。
2、試用期期滿轉正后待遇（以下標準未扣減各類個人應繳保險、所得稅、公積金）
月收入710（崗位工資）+1800（績效工資）+260（超市購物卡）+200（物業(yè)費和取暖費補貼，住宿員工不享受）=2970元。（繳稅和扣繳保險個人繳費部分后會略有減少，實發(fā)2400~2700元）
半年獎：說明：截止到每年6月底在冊的員工，工作滿6個月（不含試用期）的發(fā)放全獎，不滿6個月的按實際工作月份（不含試用期）發(fā)放獎金。
全年獎：說明：截止到每年12月底在冊的員工，工作滿1年（不含試用期）的發(fā)放全獎，不滿1年的按實際工作月份（不含試用期）發(fā)放獎金。
防暑費：每年6、7、8三個月發(fā)放。
公司同時依據國家有關規(guī)定為簽訂勞動合同的員工按標準繳納住房公積金和各項社會保險，個人應繳納部分由公司從員工工資中代扣代繳。
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